Свободните позиции не са били обявявани пред Агенцията по заетостта
Йордан Иванов: Става въпрос за контролиран вот по време на избори с парите на данъкоплатеца. ГЕРБ се е превърнала в Бюро по труда
Партията осъди администрацията за отказ да даде информация за сключените трудови договори в общинските предприятия в последните пет години
Директорът на дружеството: Нямаме ангажимент да обявяваме свободните си позиции, тъй като това става по преценка на работодателя. Проблемът е в огромното текучество
1183 от общо 1210 назначения в последните пет години в общинско предприятие Чистота са били направени в нарушение на закона. Това съобщиха Йордан Иванов от ДСБ- Пловдив, лидерът на партията в оставка Радан Кънев и Атанас Атанасов. Тримата заявиха, че в ОП-то масово са назначавани директно нови служители, без преди това свободните работни позиции да бъдат обявявани в Агенция по заетостта. Ръководството на Чистота е взимало на работа хора, на чиито глас управляващите разчитат по време на избори. Затова казваме, че става въпрос за партийни назначения. В нито един от тези 1183 случая Бюрото по труда не е било информирано. Става въпрос за една порочна практика за контролиран вот. Това са кадри за избори, които се назначават с парите на данъкоплатеца. Политическите партии заместват Бюрата по труда. ГЕРБ в Пловдив се е превърнал в Бюро по труда, обявиха Иванов, Кънев и Атанасов днес на извънредна пресконференция под тепетата.
До броя на назначенията в общинското предприятие в периода януари 2011г. до 15 август 2016г. те са достигнали, след като са осъдили администрацията за отказ да предостави информация, а съдът е принудил кметът Иван Тотев да разкрие данните. Тук говорим за системно нарушаване на българското законодателство. Такива назначения на партиен принцип, правени на тъмно, вероятно има и във всички останали общински предприятия. Те имат задължението да обявяват свободните работни места в Агенцията по заетостта, за да може всички незаети, заинтересовани лица да бъдат информирани за съответната вакантна позиция. Това свое задължение ръководството на Чистота е нарушило цели 1183 пъти в последните пет години. Нашата проверка продължава и в другите общински предприятия, подчерта Йордан Иванов.
От ДСБ настояват кметът Иван Тотев да назначи проверка в Чистота и при установени нарушения там да поиска оставката на директора Иван Стоянов. От партията искат още общината да предостави в най-кратки срокове информация дали по същия начин е нарушавана процедурата при назначенията в другите предприятия. Ще внесем сигнал в правната комисия към ОбС Пловдив, допълниха от ДСБ.
Ние нямаме ангажимент да обявяваме свободните си позиции пред Агенцията по заетостта, тъй като това става по преценка на работодателя. Всъщност, проблемът е в огромното текучество на работници. Ние имаме на щат 778 души, от които 650 са само от Столипиново- метачи и сметосъбирачи. Между 200 и 250 души напускат всяка година по една или друга причина. Има и случаи, в които веднага след като ги назначим, те заминават за Германия. Напускат всеки ден, без дори да се обадят. А ни трябват хора. Ежедневно. И в момента имаме десет свободни работни места, контрира директорът на Чистота Иван Стоянов, потърсен от Под тепето. Той подчертава, че в Чистота винаги е било така и е възложил да му направят справка за периода преди 2011г., за да покаже цифрите.
Винаги, когато са ни изпратили човек от Бюрото на труда, сме го назначавали. Ако ДСБ ни намерят 250 техни човека, които да метат улиците и да ринат сняг в минусови температури на минимална заплата, ще ги назначим, допълни Стоянов.
