Защо украинска IT компания избра Пловдив?

Градът е готов да се развива като IT дестинация, има добър стандарт на живот, летището в София е само на 40 минути, изброи част от причините да стъпи под тепетата изпълнителният директор Speedflow Владимир Еллис

България е привлекателна заради данъчното законодателство, логистиката и комфорта

За привличането на украински и руски специалисти важна е и кирилицата и съответно лесната комуникация

Защо избрах България и конкретно Пловдив? На този въпрос отговори пред повече от 350 гости на Международната конференция на аутсорсинг и IT индустриите Владимир Еллис, изпълнителен директор на мощната украинска компания Спийдфлоу груп, която мести офисите си от Одеса и Харков под тепетата. Той бе най-очакваният лектор в първия панел на форума- Привличане на таланти от страни извън ЕС. Еллис не скри, че е имал общо пет опции за избор на държава, в която да пребазира украинския си бизнес- България, Румъния, Словакия, Полша и Унгария. Избрал е нашата страна по ред причини- данъчното законодателство, по-лесните взаимоотношения с институциите, комфорта и не на последно място лесната логистика. България е много по-добрият избор от другите четири страни, бие в повечето параметри. Много важна за украинските и руските специалисти е кирилицата и съответно лесната комуникация. Колкото до Пловдив- избрах града, тъй като той е готов да приеме компании като нашата. Администрацията е много дейна и гъвкава в това отношение, а градът е готов да се развива като IT дестинация. Изгражда се добра офис база. Летището в София е на едва 40 минути. Стандартът на живот е добър. И не на последно място- Пловдив е най-старият град в Европа, което се оказа много привлекателно за нашите служители, подчерта Еллис.

Припомняме, че украинската IT фирма „Спийдфлоу груп“ мести офисите си от Одеса и Харков в Пловдив, с което. 65 украински специалисти заедно със семействата си се установяват тук. Централният офис на фирмата е в Лондон, а освен в Украйна компанията разполага с представителства в Индия и Хонконг. В дружеството работят общо 137 служители. Оборотът на компанията за 2014 г. е бил $ 39 млн., а печалбата е между 3 и 4% от него.