Създадоха български интелигентен чатбот, който рационализира задачите на отделите по човешки ресурси и обработва запитванията на служителите
От днес е достъпен първият по рода си AI инструмент, създаден специално, за да подпомага HR специалистите и всички, които искат бърз и лесен достъп до информация, свързана с трудовото законодателство в България. HRGPT е базиран на актуалния Кодекс на труда и е свободно достъпен на адрес https://hrgpt.bg.
Потребителите могат да задават въпроси на български език и да получават незабавни отговори, с цел по-добро разбиране на правата и задълженията си в работна среда.
Зад инициативата стои HORAteka – компанията разработва стратегии, оптимизира процеси и внедрява AI инструменти и автоматизация, за да подпомогне както организациите, така и отделните професионалисти.
„Създадохме HRGPT, за да направим трудовото законодателство по-достъпно за всички – без значение дали си HR, служител или просто търсиш отговор на конкретен въпрос. Вярваме, че информираността е ключова за по-добри трудови отношения и справедливост на работното място“, сподели Ивайло Къцарков от компанията – създател на проекта.
Това е първа версия на HRGPT – предстои допълване с още съдържание, ресурси и функционалности, които да отразяват развитието на трудовите отношения в България.
По света подобни ИИ се ползват от екипите по човешки ресурси за основни HR задачи като: генериране на трудови договори, създаване на длъжностни характеристики и сравнителен анализ на възнагражденията. Отговори на специфични въпроси, като обезщетения, проверки на минал стаж, минимални заплати и т.н. Можете също така да генерира компенсационни пакети, да разработва политики или процедури за развитие на личния състав.
Подобни продукти опростява достъпа до персонализирани HR данни, автоматизира работните потоци за самообслужване и намалява разходите на бизнеса в дългосрочен план.
Илюстрация: techrseries.com
