Регионът е непосредствено след София по размер на възнагражденията, показва проучване на Marsh. През 2027 г. работодателите планират увеличение на заплатите средно с 5% при 6% през последните две години.
Пловдивският регион е на второ място в България по размер на брутните възнаграждения след София. Това показва проучването на заплатите на Marsh за 2026 г., цитирано от „Капитал“.
Индустриалната зона и концентрацията на компании са сред факторите, които поставят региона непосредствено след столицата по ниво на заплащане. Северна и Централна България остават под средното за страната, включително градове като Стара Загора и Плевен.
Заплатите ще растат по-бавно
Средното увеличение на брутните възнаграждения в България остава 6% през 2025 и 2026 г., но за 2027 г. работодателите прогнозират по-умерен ръст от 5%.
Според Стела Юлзари, ръководител на екип „Mercer консултиране“ в Marsh, увеличенията не успяват да оправдаят очакванията на служителите заради усещането им за поскъпване на стоките и услугите от ежедневното потребление.
Проучването обхваща 562 компании с близо 138 хил. служители от 14 индустрии в България.
През 2026 г. най-голямо е увеличението на възнагражденията при оперативните служители – 7,8%, докато специалистите получават средно 6%, мениджърите – 5,8%, а висшият мениджмънт – 5,6%.
В производството ръстът достига 8,1%, а във високите технологии възнагражденията са с 24% над средното пазарно равнище.
Данните показват и промяна в политиката на работодателите: делът на компаниите, които съкращават служители, нараства от 4% през 2025 г. на 7% през 2026 г., докато наемащите намаляват от 37% на 32%.
Източник: „Капитал“, по данни от проучване на Marsh за възнагражденията през 2026 г.
