Висшето училище
предлага обучение за работа в екип и
управление на стреса за просветни кадри
и фирмени екипи
Сертифицирани
краткосрочни курсове за учители, школски
директори и фирмени екипи от различни
сфери стартира Европейският колеж по
икономика и управление. Програмата за
коучинг умения и компетенции за мениджъри
в образованието е насочена главно към
директорите. Коучингът е техника, която
спомага за постигане на синергичен
ефект на отделните звена, като обединява
максималния им потенциал. Програмата
„Работа в екип“ усъвършенства
учителя като лидер, който трябва да
ръководи, направлява и формира умения
за групова работа сред учениците, както
и да стимулира тяхното мислене. Формиране
на способности за активно слушане,
изучаване на реакциите на околните,
преодоляване на пречки и бариери в
общуването е целта на обучението по
ефективна комуникация. Колежът предлага
курсове, които развиват уменията за
планиране на дейността и формиране на
адекватна реакция под въздействието
на стрес, справяне с неуспехи и взимане
на рационални решения.
В програмата
„Организационна диагностика и
консултиране“ обучаващите се усвояват
техники за работа и диагностициране на
привързаността на личността към училището
или фирмата, удовлетворението от колеги,
задачи, заплащане.
Особено полезен е
курсът, който подпомага разработването
на проекти по оперативни програми.
„Развитие на човешките ресурси“
предлага много възможности за безвъзмездно
финансиране на проектни начинания на
училищата. Наред с тях съществуват и
грантови схеми за финансиране на
образованието, заложени в други оперативни
програми за България, както и в програми
на ЕС. Подготовката на качествено
проектно предложение е умение, което
се придобива трудно, но е единствената
възможна гаранция за положително решение
по искането за финансово подпомагане,
обясняват обучителите от колежа.
Ръководителят на проект трябва да владее
и прилага специфични методи на
предварително планиране, текущо
организиране и ръководене, както и на
последващ контрол. От знанията му по
проектен мениджмънт зависи успехът на
идеята.
Особено атрактивен е курсът
по мениджмънт на класа, който не е
ориентиран само към класни ръководители,
а и към учители по всички предмети.
Крайната цел е да се създаде комфорт в
класната стая и обучението да е
ефективно.
При наличие на проблемни
деца, директорите могат да се обърнат
към експертите от колежа и за индивидуални
консултации в рамките на програмата за
образование на деца с хиперактивно
поведение.
Що се отнася до ефективното
управление на училището, директорите,
които желаят да се усъвършенстват, могат
да се включат в обучението, което
представя управленския цикъл в 33 стъпки.
Разглеждат се мобилни варианти на
задължителни и препоръчителни дейности,
варианти на заповеди и бланки, стимулиране
кариерното развитие на персонала,
планиране на квалификации и финансови
бонуси.
