За първи път фондация „Мама има работа“ с анкета в гр. Пловдив
Фондация „Мама има работа“ активно провежда анонимна онлайн анкета през целия месец февруари 2026г. в партньорство с общността на Надя Рангелова „1 жена – 3 роли“. Анкетата е със заглавие „Предизвикателствата пред работещите майки в Пловдив“.
В анонимната анкета могат да се включат всички жени в трудоспособна възраст, които имат деца под 18 години и живеят (или работят) в Пловдив или Пловдивска област. Организаторите обещават, че попълването не отнема повече от 10 минути, а срокът за участие е до 28 февруари 2026 г. включително. Официалните резултати ще бъдат обявени публично на специално събитие през март тази година.
Фондация „Мама има работа“ и общността „1 жена – 3 роли“ са си поставили целта да разберат повече за реалните предизвикателства пред жените, които съчетават родителството, професионалния и личния живот, и които живеят на територията на Пловдивска област.
Анкетата е част от национален проект на фондация „Мама има работа“, чиято идея е да събере данни от и за работещите майки от различни градове в страната. Същото проучване бе проведено за град София през 2025г. сред 335 дами, осъществено с подкрепата на Столична община и програма „Европа“. Резултатите бяха анализирани от социолога Светла Енчева и бяха публично обявени октомври същата година.
За фондация „Мама има работа“
Фондацията е основана през 2023 година с цел да помага на жените в изграждането на здравословен баланс между личния и служебния им живот. Организацията насърчава дамите да се подкрепят и да споделят своите знания и умения, а кредото ѝ е, че балансът работа и личен живот е възможен.
„Мама има работа“ има няколко основни програми, с които активно подпомага работещите майки: „Мама с ментор“, „Коучинг за работещи майки“, „Онлайн седянки“ и академия „Мама има работа“.
За общността „1 жена – 3 роли
„1 жена – 3 роли“ е първата общност в България, създадена специално, за даподкрепя жената във всичките ѝ роли – Аз, семейство и професия. Общността практикува интегриран подход при работата си с различни аудитории. Не се ограничават само до бизнес мрежите или до клубовете за личностно развитие. „1 жена – 3 роли“ събира трите най-важни сфери от живота на всяка жена и ги обединява в едно пътуване – пътуване към цялост, сила и вдъхновение.
