Новият ректор на Европейския колеж: Ангажираме студентите в полезни за тях практики

Поетапно част от програмите ни ще минат на английски с цел привличане на чуждестранни студенти, казва доц. Цветан Коцев

– Доц. Коцев, изборът ви съвпадна с разгара на кандидатстудентската кампания, така че неизбежно това ще е първото, върху което ще концентрирате усилията си като ректор.
– За никого не е тайна, че випуските с всяка година намаляват и борбата за студенти е голяма. Европейският колеж по икономика и управление е с най-високата оценка, давана на частен колеж в България от Националната агенция за оценяване и акредитация. Вече имаме записани студенти, тъй като кампанията ни започна отрано с индивидуалните интервюта, които проведохме. Приемът за всички специалности става на база оценки от матури или изпит, положен в друго висше училище. Срокът за подаване на документи е 26 август, а за записване – 31 август. За кандидат-студентите с успех от дипломата и матура „Отличен“ 5.50 – 6.00, приемът е без такса за първи семестър в избраната от тях специалност. За тези с успех „Мн. добър“ – поощрението е 50 % от таксата.
 
– Наесен започвате обучение чрез казуси, което е новаторски подход, прилаган вече успешно в Европа…
– За целта първо ще организираме тридневен семинар за преподаватели. Това е различен метод на обучение, при който се преподава същото научно или техническо знание, както при традиционните лекции – усвояват се същите правила, закони, принципи, но това става чрез откритие от страна на студенти или чрез опита. Този метод позволява на студентите по-ясно и непосредствено да разберат това, което трябва да научат. За преподаването чрез казуси се изисква огромна подготовка от страна на преподавателя, а и на студента. Постепенно ще започнем да прилагаме този метод, първоначално с по-кратки казуси и между обсъждането ще вмъкваме лекзии, за да илюстрираме това, което те трябва сами да открият.

– В Болонската декларация, която е парафирана и от България, се говори за учене през целия живот…
– Европейският колеж е насочил вниманието си към високия мениджърски състав. Това са хора изключително ангажирани и с натоварена програма и за тях се организират динамични кратки курсове с цел да разширят своя кръгозор и учения. Според изследване на НЦИОМ 80 на сто от мениджърите и собствениците на фирми на територията на страната са със средно образование. Тези хора имат нужда от допълнително обучение и квалификация. Затова ще разработим обучителни програми за тях. Преди седмици се върнах от форум на ООН за устойчиво развитие, който бе част от инициативата „Глобал компакт“. Обсъждахме учебни програми на ниво висше образование. Европейският колеж е част от обединението на 450 бизнес училища от цял свят, затова се опитва да ангажира студентите в полезни за тях практики. И да създава условия за последващо развитие. Поетапно част от програмите ни ще минат на английски език с цел да привличаме чуждестранни студенти. Неслучайно при подбора на кандидатите искаме мотивационно интервю, защото търсим амбицирани млади хора с визия за своето бъдеще.